TRAVAIL : Emploi et expatriation

 

Un coach pour s'assurer d'un retour d'expatriation en douceur

le 12/4/2010 à 12h15  par Harold Thibault (Français du monde)

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Une société propose des services de ressources humaines inspirés du coaching pour garantir aux expatriés un atterrissage en douceur après avoir travaillé à l'étranger.

Comment réussir son retour en France après avoir travaillé à l'étranger ? C'est la question à laquelle répond Bénédicte de Langre. Depuis 2002, le cabinet "Homing" qu'elle a créé propose ses services aux entreprises souhaitant optimiser le retour de leurs expatriés et aux individus voulant se réadapter rapidement à leur nouvel environnement.

Homing aide à la réintégration des collaborateurs dans leur entreprise, à l'adaptation du conjoint à l'environnement culturel qu'il retrouve et à la reprise d'activité du conjoint quand il le souhaite.

Pour proposer ces services, Bénédicte de Langre s'est formée au métier de consultante en bilan de compétences. Elle s'est inspirée des méthodes de coaching et les a adaptées aux besoins spécifiques du retour d'expatriation.

De formation école de commerce, avec un troisième cycle en ressources humaines, expatriée en Asie puis à Londres pendant 7 ans après 7 ans en entreprise,  elle a elle-même vécu l'expérience du retour et a décidé de se lancer après une enquête auprès d'expatriés et responsables d'expatriés.

Le site de Homing

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