Des films-documents pour mieux s'implanter en Asie
le 14/6/2010 à 8h31
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S'implanter en Asie, on le sait maintenant, ce n'est pas toujours facile. Personne n'a encore trouvé la martingale mais un chercheur du CNRS propose un outil de réflexion indispensable pour les entreprises.
Bernard Ganne est sociologue du travail au CNRS
et étudie depuis longtemps l'évolution des entreprises françaises. Dans
les années 90, il a été amené à suivre l'implantation de l'une d'elles
en Chine. Depuis, il en a suivi plusieurs en Chine, au Japon et ailleurs en Asie et a commencé à s'intéresser à l'évolution des entreprises locales, au Vietnam par exemple.
Pour accompagner ses recherches, Bernard Ganne travaille avec un
réalisateur, Jean-Paul Pénard et grâce à un minutieux travail vidéo,
une approche concrète des stratégies de développement et d'innovation
est proposée au public: dans une collection « Entreprises dans la
mondialisation » 4 DVD et bientot un cinquième, donnent à comprendre
les nouvelles frontières de l'économie mondiale.
- Pourquoi travailler avec de la vidéo ?
Je trouvais
lamentable de ne pas mieux rendre compte de ce qui se passe dans
l'entreprise. La vidéo est un outil complémentaire et comme nous
n'avons pas d'a priori et pas de lecture idéologique, nous pouvons
filmer et faire réagir les intervenants des films pour un meilleur
décryptage de ces moments saisis.
Nous avons également pensé que ce travail pouvait etre un outil pour
les autres chercheurs, pour les entreprises et pour toutes les
personnes qui s'intéressent comme nous à la division du travail, à la
reconfiguration mondiale, aux dynamiques productives et évidemment, au
face à face interculturel.
C'est pour ça que nos films accompagnés de bonus sont en vente
auprès du public. Il n'y a pas de voix off, nous avons voulu mettre en
relief les « bonnes » raisons qu'ont les gens d'agir à un moment T, que
nous observons avec leurs explications. L'image accompagne notre
recherche et nous construisons la problématique au fur et à mesure de
nos observations.
- Qu'est-il important de comprendre quand on s'intéresse à l'Asie ?
Nous n'avons pas voulu nous enfermer dans les entreprises françaises
car nous nous serions interdit de comprendre le monde et quand nous
avons été amenés à nous intéresser à l'Asie, nous avons perçu une
véritable différence d'approche avec les Occidentaux. On comprend
difficilement que c'est toute l'Asie qui ets en train de changer et pas
seulement la Chine. Mais il y a bien sur des différences entre les
pays.
Par exemple quand nous travaillons au Japon, le planning et le budget
est respecté au yen près. En revanche quand nous travaillons en Chine,
nous sommes véritablement confrontés à la « culture de l'aléatoire »
mais n'allez pas croire pour autant qu'il est plus facile de
s'implanter au Japon !
Chaque pays a sa dynamique comme le montrent les films consacrés à des entreprises qui tentent les deux pays en meme temps.
Il y a une autre chose très importante à comprendre: en Occident, la
question tourne autour de l'organisation de la production alors qu'en
Asie, le commerce organise la production.
Après il y a des particularités selon les pays, en Chine, c'est la base
qui donne aujourd'hui le tempo pour le développement du secteur
économique et si ça marche, le parti donne son aval.
- Quels sont vos prochains projets ?
Evidemment continuer ce travail de recherche et d'observation au
sein des entreprises. Nous ne pouvons, faute de temps et de
financement, faire tout ce que nous voulons car tout cela nécessite un
énorme travail de préparation, pour chaque film il faut compter une
durée de
trois ans.
Nous avons donc ciblé nos projets: un cinquième DVD pour la collection
« Entreprises dans la mondialisation » où on suit une entreprise de
poterie au Vietnam, c'est loin d'être anecdotique et cela montre les
mutations locales, la transformation de l'artisanat traditionnel en
industrie ( En 10 ans, on est passé d'une fournée en 7 jours à 1 par
jour) face à la mondialisation.
Nous avons également créé une collection « Entreprises en mutation »
qui s'intéresse à la vie courante, à l'organisation quotidienne et aux
profondes transformations accomplies sans vagues dans les ateliers et
les bureaux. Et toujours dans le cadre de nos recherches, nous nous intéressons de plus en plus aux « clusters » asiatiques.
Avec Yveline Lecler, japonologue et économiste de l'entreprise, nous avons publié Asian industrial clusters : global competitiveness and new policy initiatives chez World Scientific mais nous allons continuer ce travail en video.
Pour commander les DVD, www.autres-regards.fr
et
www.recherche-et-organisation.com
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